离职通知

很多时候就会用到公告通知。 公告通知旨在传达重要信息，好的公告通知是从哪些方面入手的呢？根据您的意愿我们为您准备了一篇题为“人员离职通知”的文章，请将这篇文章添加到你的收藏夹随时查看！

中国玻璃网原销售主管毛国亮离职公告

杭州商易信息技术有限公司旗下的中国玻璃网近日接到了销售主管毛国亮先生的离职申请。据悉，毛国亮因个人原因提出了辞职申请，将不再担任销售主管一职。

自20xx年7月1日起，毛国亮先生不在公司担任任何职务，其所言所行和中国玻璃网没有任何关系，望各新老客户知悉，同时感谢新老客户对中国玻璃网一直以来的支持和信任!

中国玻璃网对毛国亮先生在职期间对公司做出的贡献表示感谢!

特此公告!

杭州商易信息技术有限公司

20xx年7月1日

大理云岭资产有限公司管理人员离职公告

尊敬的客户：

亲爱的客户，感谢您一直以来对本公司的信任和支持，我们非常抱歉因业务人员的人事变动给您带来了不便，请您谅解。我们一直致力于为客户提供更好的服务，同时也在不断地完善自身的管理和运营。再次感谢您对本公司的信任与支持。

我公司员工王明在2021年8月4日提出离职申请，经过公司董事长的认真考虑后，同意了王明先生的离职请求。祝愿王明先生在未来的发展中获得更好的机会和更丰厚的报酬。

在此，我们要感谢吕洪先生近几年来对我公司发展做出的贡献，我公司不会忘记每一个员工对我们的支持与帮助。

同时，本公司特此声明：自吕洪先生离职之日起，其个人所涉及的所有业务关系均为个人行为，与大理州云岭资产管理有限公司无任何法律关系。如有任何牵涉到本公司业务的需求，请及时联系本公司业务部（电话：0872-3114111）。谢谢。

特此公告

大理州云岭资产管理有限公司

20xx年8月17日

我公司前任业务经理，由于个人原因现已于今天离开山东分公司，属正常离职，自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。

本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解!

联系电话：

山东分公司负责人：

广州市电子科技有限公司

x年07月0

本文将带您通过多种分析角度全面探究“发离职通知”，如果你觉得这个信息对你有所帮助请将它分享给你的朋友和家人们。在我们周边的环境中，都免不了和公告通知近距离接触。公告通知有利于调动员工的积极性和创造力。

同志:。

您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。现因下列第____(大写)项情形，你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。

1.经当事人协商一致;。

2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;。

3.劳动者严重违反单位规章制度的;。

4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;。

6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的`情况下订立或者续订劳动合同的。

7.劳动者被依法追究刑事责任的;。

8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;。

9.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;。

11.法律、行政法规规定的其它情形。

请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。

特此通知!

公司名称(盖章)。

20xx年xx月xx日。

xxx(性别)，20xx年12月xx日生，(职位名称)，20xx年12月xx日(事情大概情况)后不按期返校，擅自离岗至今。

20xx年12月xx日，公司在《xxx日报》发布《限期返岗通知书》，通知于20xx年12月xx日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《xx公司管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对甘作自动离职处理(自动离职时间从20xx年12月xx日计算)，解除劳动人事关系。

xx公司人事部

20xx年12月xx日

亲爱的公司领导和同事们：

大家好！我希望通过这封离职通知单向大家告知，我将在近期离开本公司。我深感遗憾，并对给予我这些年来宝贵机会和支持的公司深表感激。

回首这段与公司共同成长的岁月，我不禁浮想联翩。我刚加入公司的时候，对工作和职业生涯的规划还不够明确，但是在这里的经历让我逐渐找到了自己的方向。在广阔的舞台上，我有机会参与了多个项目，锻炼了自己的工作能力和团队协作精神。公司严谨务实的文化氛围，无论是岗位职责的明确、工作流程的优化，还是对员工职业发展的关心和支

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尊敬的客户/供应商！

本公司员工卞红云(英文名：linda bian)已于20xx年7月30日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司业务部姚玉婷（cherry yao）具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

感谢一如既往支持本司工作！

特此声明!

苏州昭华电子有限公司

20xx年7月31日

xxx 自动离职通告

现有本公司员工xxx，无视公司规章制度，无视组织纪律，无视公司领导警告，不服从公司管理安排，连续多日无故旷工，对领导短信电话都不理不接，鉴于此，根据本公司规章制度中测绘质量保证体系奖罚章程中相关条例，及公司与其本人所签立劳动合同第十九条相关规定，xxx此举已属自动离职。本公司在此郑重声明，自本公告公布之刻起，xxx本人与本公司双方终止劳动关系，解除其原有本公司职工身份，双方的权利、义务终止。

特此通告xxxxxxxxx公司xx-3-24

各位离职人员：

一、以下员工于(1/15)号早上9点准时携带员工手册、工衣、厂牌、请假卡、劳动合同到人事部办理离职手续。

二、12月公积金费今天公司会汇款到个人帐户，明天即可办理公积金取款事宜(直接凭身份证办理)。

三、明天(1/14)统一安排离职人员去退公积金，不上班，需填写请假卡(已与杨主管协商过)

四、因本次离职人员较多，若有离职岗位津贴的烦请各位拉长核算一下，方便我们明天计算工资。

以上不明之处请与人事部联系，谢谢!

xx年xx月xx日

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尊敬的领导：

我在公司工作期间得到了许多机会和经验，非常感激。现在，我必须离开这个职位，这让我感到非常遗憾。

这是一份离职通知，我希望给您足够的时间来寻找我的替代者，并协调我的工作交接。我的离职日期是（具体

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高管离职通知

尊敬的全体员工：

我怀着深深的感慨和不舍，向大家宣布一个重要的消息：我决定离开公司，结束我在这里担任高管的职务。

在过去的几年里，我有幸在这个伟大的组织中服务，见证了它的快速发展和壮大。无论是在市场竞争中不断拓展的地盘，还是在实现创新和变革的过程中不断超越自我，我都感到非常自豪。这是一个充满活力和朝气蓬勃的团队，每一位员工都发挥着重要的作用，为公司的成功做出了巨大贡献。

时光荏苒，人事无常。我意识到，在我个人成长和职业发展的道路上，我需要迎接新的挑战和机遇。这并不是一时冲动的决定，而是我经过深思熟虑后做出的。通过与家人和朋友的探讨和建议，我决定离开目前的职位，追寻属于自己的新篇章。

我要强调的是，我对公司并没有一丝一毫的不满或不信任。相反，我深信，在你们共同努力下，公司将继续取得更大的成功，并且会为员工们提供更多的发展机会。我的决定纯粹基于个人发展和探索的需要。

在过去的日子里，我得到了许多同事和员工的支持和帮助，你们为我的成功付出了很多。感谢你们对我的信任和团队合作精神。我要特别感谢公司的创始人和高级管理团队，你们的指导和鼓励对我有着至关重要的影响。你们的智慧和见解成就了这个伟大的公司，将继续引领它走向更加辉煌的未来。

我将于xx月xx日正式离职，期间会尽力协助公司顺利过渡，确保事务的顺利进行。我知道，离开了我的智慧和经验，公司会遇到一些困难和挑战，但我坚信，我的离去只是为了给新的领导和团队带来更多的机会和激发更大的活力。我衷心希望，你们能够团结一致，共同努力，继续推动公司的发展。

我想表达我对每一位员工的感谢之情。正是你们的奉献和付出，让的公司得以茁壮成长。我从你们身上学到了很多，也和你们一起分享了许多难忘的时刻。无论我去往何方，你们永远是我的朋友，永远将在我的心中占有一席之地。

祝愿公司在未来的日子里一切顺利，祝愿每一位员工事业顺利、生活幸福。

衷心感谢！

xx（签名）

日期：xxxx年xx月xx日

俞亢：

你已经连续旷工18天，严重违反了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩